「教育貢献は社会的な責任です」と企業の責任感に訴えかけるだけでは、善意を持って取り組む者から疲弊感が生じてしまいます。 しかしながら、教育活動に主体的に取り組む企業の社員の中では、ＣＳＲ・社会的責任を超える手応えを感じている方も多くいます。

教育支援活動による自社への効果を聞いたところ、回答企業の8割以上が「家庭、地域、学校との関係構築」（85.6%）と「社会貢献としての認知度の向上」（80.2%）をあげています。つまり、地域社会などとの良好な関係を築くこと、社会貢献をすることについての企業意識の高まりがあるものと推測されます。